روش های ارزیابی شامل :

• مصاحبه،
• مشاهده خاص،
• تستهای استاندارد،
• روشهای ارزیابی خود Self Rating و
• فعالیتهای برون افکنانه می باشد.

روشهای ارزیابی مشاهده بیمار در گروه و کارها شامل:
 

• رفتارعمومی،
• رفتار بین فردی،
• و عملکرد کاری می باشد.

فرایند کاردرمانی اساساً عبارتست از یک پروسه حل مشکل.
فرایند حل مشکل کاردرمانی در روانپزشکی می تواند به عنوان کانونی برای احساسات، رفتار و مهارتهایی محسوب شود که در ایفای نقش افراد در زمینه های کاری، اجتماعی و خانوادگی تأثیر می گذارد.