روش های ارزیابی شامل :
-
مصاحبه،
-
مشاهده خاص،
-
تستهای استاندارد،
-
روشهای ارزیابی خود Self Rating و
-
فعالیتهای برون افکنانه می باشد.
روشهای ارزیابی مشاهده بیمار در گروه و کارها شامل:
-
رفتارعمومی،
-
رفتار بین فردی،
-
و عملکرد کاری می باشد.
فرایند کاردرمانی اساساً عبارتست از یک پروسه حل مشکل.
فرایند حل مشکل کاردرمانی در روانپزشکی می تواند به عنوان کانونی برای احساسات، رفتار و مهارتهایی محسوب شود که در ایفای نقش افراد در زمینه های کاری، اجتماعی و خانوادگی تأثیر می گذارد.
|
|
|